{"id":10941,"date":"2022-11-10T16:26:00","date_gmt":"2022-11-10T16:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clarity.cx\/blog\/touchstone-in-house-entwicklung-vs-outsourcing-was-ist-der-unterschied\/"},"modified":"2026-01-14T14:34:31","modified_gmt":"2026-01-14T14:34:31","slug":"touchstone-in-house-entwicklung-vs-outsourcing-was-ist-der-unterschied","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clarity.cx\/de\/blog\/touchstone-in-house-entwicklung-vs-outsourcing-was-ist-der-unterschied\/","title":{"rendered":"Touchstone In-House-Entwicklung vs. Outsourcing: Was ist der Unterschied?"},"content":{"rendered":"\n<p>Sie tun Ihr Bestes, um als IT-Unternehmen erfolgreich zu sein, und stehen nun vor einer der schwierigsten Fragen f\u00fcr jeden Unternehmer: Sollen Sie Ihr internes Team auslagern oder vergr\u00f6\u00dfern? Was ist der wirkliche Unterschied zwischen Outsourcing und einer eigenen Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens? <\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In-House Entwicklung vs. Outsourcing<\/h2>\n\n<p>Sehen wir uns die Vor- und Nachteile dieser beiden wesentlichen Ans\u00e4tze f\u00fcr das Gesch\u00e4ft an.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-abe5r\">1. Technologische F\u00e4higkeit<\/h3>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wenn Sie Ihr eigenes Entwicklungsteam haben und wollen, dass es so bleibt, wie es ist, dann k\u00f6nnen Sie sich auf die Entwickler verlassen, die Sie f\u00fcr Ihr Unternehmen ausgew\u00e4hlt haben. Jeder von ihnen wird eine wichtige Rolle f\u00fcr den Erfolg Ihres Unternehmens spielen. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p id=\"viewer-viqi\">Klingt toll? Sicher, es ist toll, eine eigene Abteilung f\u00fcr Softwareentwicklung zu haben. Aber es bedeutet auch, dass Sie:  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie werden nicht in der Lage sein, neue Technologien schnell einzuf\u00fchren, weil Sie mehr Entwickler mit neuen Frameworks ben\u00f6tigen.<\/li>\n\n\n\n<li>Software-Ingenieure zu finden und zu halten ist eine unglaubliche Herausforderung &#8211; und teuer.<\/li>\n\n\n\n<li>Sie m\u00fcssen Neulinge schulen und ihnen bei der Integration in Ihr Projekt durch erfahrene Spezialisten helfen.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p id=\"viewer-7hjic\">Beim Outsourcing liegen die Dinge anders. Sie k\u00f6nnen den Anbieter bitten, Ihnen Entwickler zur Verf\u00fcgung zu stellen, die das Framework kennen, das Ihr Team nicht verwendet. Au\u00dferdem m\u00fcssen Sie nicht mehrere Leute auf einmal einstellen. Wenn Sie eine Expertenmeinung zu einem bestimmten Thema ben\u00f6tigen, k\u00f6nnen Sie beim Outsourcing einen spezialisierten Fachmann hinzuziehen.   <\/p>\n\n<p id=\"viewer-9601j\">Und das Wichtigste dabei ist, dass Sie mit dem Outsourcing sofort mit der Entwicklung beginnen k\u00f6nnen. So sind Sie in der Lage, Ihre Konkurrenten auszustechen und ein erstaunliches Endprodukt auf den Markt zu bringen. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-bm57e\">2. Kosten f\u00fcr die Ausbildung<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-4opv1\">Wie wir bereits erw\u00e4hnt haben, ist die Einstellung und Schulung neuer Softwareingenieure teuer. Selbst wenn Ihre neuen Mitarbeiter erfahrene Spezialisten in der Nische sind, besteht immer die M\u00f6glichkeit, dass sie irgendwann \u00fcber eine Lernkurve stolpern. Um dies zu vermeiden, m\u00fcssen Sie Ihr eigenes Schulungsprogramm entwickeln.  <\/p>\n\n<p id=\"viewer-96j83\">Wenn Sie sich f\u00fcr das Outsourcing entscheiden, muss Ihr Unternehmen die Kosten f\u00fcr Organisation und Schulung nicht tragen. Daf\u00fcr ist dann Ihr Anbieter zust\u00e4ndig. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-7sau3\">3. Geschwindigkeit der Rekrutierung<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-a0v4k\">Der Krieg um Talente l\u00e4sst die gr\u00f6\u00dften Unternehmen der Welt um Softwareingenieure k\u00e4mpfen, und dieser Wettbewerb ist brutal. Es kann eine Herausforderung sein, sich gegen Unternehmen mit tiefen Taschen zu behaupten, besonders wenn Sie ein Startup sind. Hinzu kommt, dass die internen Rekrutierungsprozesse und das Onboarding Monate dauern.  <\/p>\n\n<p id=\"viewer-aokng\">Outsourcing-Unternehmen hingegen stellen Ihnen schnell einsatzbereite Teams zur Verf\u00fcgung, die sich positiv auf Ihr Projekt auswirken werden. Wenn Sie eine individuelle Einstellung ben\u00f6tigen, kann der Anbieter den richtigen Kandidaten oder ein ganzes Team von Spezialisten innerhalb von zwei bis sechs Wochen an Land ziehen. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-tac6\">4. Flexibilit\u00e4t<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-ddngs\">Ein internes Entwicklerteam ist in der Regel eine feste Einheit, die nicht auf Zuruf angepasst werden kann. Sie k\u00f6nnen Ihre Mitarbeiter nicht entlassen oder in Zeiten saisonaler oder zyklischer Nachfrage nach neuen Mitarbeitern rufen. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-9srui\">Gleichzeitig erm\u00f6glicht Ihnen das Outsourcing eine Feinabstimmung des Serviceverbrauchs auf die Gesch\u00e4ftsanforderungen und unterst\u00fctzt Ihr Unternehmen in den absehbaren Wachstumsphasen. Es ist einfacher, sich an \u00c4nderungen in den internen Abl\u00e4ufen und an Weiterentwicklungen anzupassen. Au\u00dferdem wandeln Sie fixe Arbeitskosten in variable Kosten um, d.h. Sie zahlen nur f\u00fcr die Dienstleistungen, die Sie ben\u00f6tigen.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-86ho9\">5. Arbeitsbelastung<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-4tlgo\">Die Arbeitsbelastung ist ein weiterer entscheidender Faktor in der Debatte zwischen Inhouse und Outsourcing. Als Gesch\u00e4ftsinhaber stellen Sie vielleicht fest, dass die Arbeitsbelastung in Ihrem Unternehmen schwankt. Vielleicht brauchen Sie zum Beispiel einen Experten f\u00fcr ein ganz bestimmtes Gebiet, der aber nur an einem einzigen Projekt arbeiten soll. Ist es dann sinnvoll, ihn in Vollzeit einzustellen? Nicht wirklich.    <\/p>\n\n<p id=\"viewer-975b0\">Eine Outsourcing-Agentur hingegen kann Ihnen dabei helfen, sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkr\u00e4fte zu finden, die Ihnen bei der Bew\u00e4ltigung von Bergen von Arbeit helfen oder Sie bei bestimmten Aufgaben unterst\u00fctzen. So k\u00f6nnen Sie den Bedarf des aktuellen Projekts decken, ohne die finanziellen Verpflichtungen, die mit der Einstellung neuer Vollzeitkr\u00e4fte verbunden sind. Au\u00dferdem k\u00f6nnen Sie Ihr Team aufstocken oder verkleinern, wann immer Ihr Unternehmen dies ben\u00f6tigt.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-6av47\">6. Kommunikation<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-b2at2\">Wenn die Entwicklung intern erfolgt, tragen gemeinsame B\u00fcror\u00e4ume und Arbeitsr\u00e4ume zu einem komfortablen und klaren Kommunikationsprozess bei. Direkte Gespr\u00e4che helfen auch, Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden und die Durchlaufzeit zu verk\u00fcrzen. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-e4bha\">Dank Kommunikationstools wie Slack k\u00f6nnen Sie jedoch auch eine transparente Beziehung zu Ihrem ausgelagerten Team pflegen. Sie k\u00f6nnen auch Ihre gesch\u00e4ftlichen und technischen Ziele artikulieren oder Feedback geben, indem Sie den Projektmanager zum Ansprechpartner machen. Die Anbieter bieten in der Regel beide Kommunikationsoptionen an.  <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-a3b99\">7. Kommunikation Sprache<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-750ni\">Die Softwareentwicklung im eigenen Haus setzt voraus, dass Sie und Ihr Team die gleiche Sprache sprechen und die gleiche Mentalit\u00e4t haben. Sicherlich kann dies ein freundlicheres Arbeitsumfeld schaffen, aber es ist keine Garantie f\u00fcr den Erfolg Ihres Projekts. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-2iq1n\">Ausgelagerte Teams, die sich in einem anderen Land befinden, haben Englisch nicht als Muttersprache. Um verbale Missverst\u00e4ndnisse zu vermeiden, sollten Sie sich f\u00fcr einen Anbieter entscheiden, der Tests zu den Englischkenntnissen durchgef\u00fchrt hat. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-dinh1\">8. Unternehmenskultur<\/h3>\n\n<p id=\"viewer-59msh\">Eine starke Unternehmenskultur definiert die Marke Ihres Unternehmens. Sie wirkt sich positiv auf die Mitarbeiter aus und schafft eine Atmosph\u00e4re der Positivit\u00e4t, der man sich nur schwer entziehen kann. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-cf52k\">Wenn Ihr Hauptziel jedoch der Aufbau eines digitalen Produkts ist, k\u00f6nnte ein ausgelagertes Team mit eigener Kultur eine sch\u00f6ne Abwechslung sein. Sie k\u00f6nnen eine Kultur des Wissensaustauschs aufbauen und die besten Prozesse, die Ihnen aufgefallen sind, in Ihr eigenes Unternehmen integrieren. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-4j4c9\">9. Kosteneffizienz<\/h3>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Outsourcing erweist sich als kosteng\u00fcnstiger als der Aufbau und die Unterhaltung eines internen Entwicklungsteams. Wenn Sie technische Aufgaben delegieren, m\u00fcssen Sie sich nicht um die Bezahlung von Geh\u00e4ltern und die Ausbildung neuer Mitarbeiter k\u00fcmmern. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p id=\"viewer-817ms\">Wenn Sie sich au\u00dferdem f\u00fcr einen Outsourcing-Anbieter in einem anderen Unternehmen entscheiden, werden Sie feststellen, dass dies eine kosteng\u00fcnstigere Strategie ist.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"viewer-8m957\">Die Quintessenz<\/h2>\n\n<p id=\"viewer-5adnu\">Die Entscheidung zwischen Inhouse-Entwicklung und Outsourcing f\u00e4llt schwer, da beide L\u00f6sungen ihre St\u00e4rken haben. W\u00e4hrend die interne Entwicklung f\u00fcr die pers\u00f6nliche Kommunikation, die gemeinsame Kultur und die vollst\u00e4ndige Kontrolle bekannt ist, bietet die ausgelagerte Entwicklung eine konkurrenzlose Kostensenkung und den Zugang zu globalen technischen Talenten. Um eine Entscheidung zu treffen, sollten Sie sorgf\u00e4ltig dar\u00fcber nachdenken, was Ihr Unternehmen wirklich braucht.  <\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"740\" height=\"418\" src=\"https:\/\/www.clarity.cx\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/image-3.jpeg\" alt=\"Buchen Sie einen Anruf bei den CLARITY Experten\" class=\"wp-image-652\"\/><\/figure>\n\n<p><\/p>\n\n<p id=\"viewer-2ngck\"><a href=\"https:\/\/www.clarity.cx\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>CLARITY<\/strong><\/a><strong> ist ein marktf\u00fchrendes <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sap.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>SAP<\/strong><\/a><strong> Partner, der in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden h\u00f6chste Lieferqualit\u00e4t bewiesen hat.<\/strong> <strong>Wir helfen Ihrem Unternehmen gerne bei der SAP-Unterst\u00fctzung, der Gesch\u00e4ftsanalyse, der Entwicklung und dem Testen Ihrer bestehenden SAP-L\u00f6sung sowie bei der Erweiterung der Kapazit\u00e4t Ihres Projektteams.<\/strong> <\/p>\n\n<p id=\"viewer-7nq18\"><strong>CLARITY kann Ihr Projektteam mit unseren zertifizierten Spezialisten unterst\u00fctzen:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>SAP-Entwickler<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qualit\u00e4tssicherungsspezialist<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Funktionale Berater<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unternehmens- &amp; L\u00f6sungsarchitekt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Projektleiter<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Product Owner<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>SCRUM Meister<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p id=\"viewer-dlv89\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sie tun Ihr Bestes, um als IT-Unternehmen erfolgreich zu sein, und stehen nun vor einer der schwierigsten Fragen f\u00fcr jeden Unternehmer: Sollen Sie Ihr internes Team auslagern oder vergr\u00f6\u00dfern? 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