{"id":11163,"date":"2022-11-17T16:32:00","date_gmt":"2022-11-17T16:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clarity.cx\/blog\/die-5-wichtigsten-gruende-warum-unternehmen-externe-auftragnehmer-beauftragen-sollten\/"},"modified":"2026-01-14T14:38:40","modified_gmt":"2026-01-14T14:38:40","slug":"die-5-wichtigsten-gruende-warum-unternehmen-externe-auftragnehmer-beauftragen-sollten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clarity.cx\/de\/blog\/die-5-wichtigsten-gruende-warum-unternehmen-externe-auftragnehmer-beauftragen-sollten\/","title":{"rendered":"Die 5 wichtigsten Gr\u00fcnde, warum Unternehmen externe Auftragnehmer beauftragen sollten"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.wixstatic.com\/media\/ec8210_b6e7228142e941a4b6525c56f0a0abf0~mv2.png\/v1\/fill\/w_740,h_389,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto\/ec8210_b6e7228142e941a4b6525c56f0a0abf0~mv2.png\" alt=\"  CLARITY ist ein erfahrener IT-Outsourcing-Anbieter\"\/><\/figure>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Es ist nicht leicht, die besten Mitarbeiter f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden. Da der Kampf um Talente weitergeht, werden die Einstellungsprozesse noch unberechenbarer. Trotz dieser Herausforderung z\u00f6gern viele Unternehmen noch immer, den Personalmangel mit externen Auftragnehmern auszugleichen &#8211; und genau da liegen sie falsch.  <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<p><\/p>\n\n<div class=\"wp-block-rank-math-toc-block\" id=\"rank-math-toc\"><h2>Content<\/h2><nav><ul><li><a href=\"#reason-1-hiring-an-experienced-external-contractor-is-faster\">Grund #1. Die Beauftragung eines erfahrenen externen Auftragnehmers ist schneller <\/a><\/li><li><a href=\"#reason-2-external-contractors-are-more-objective\">Grund #2. Externe Auftragnehmer sind objektiver <\/a><\/li><li><a href=\"#reason-3-external-contractors-are-more-proactive\">Grund #3. Externe Auftragnehmer sind proaktiver <\/a><\/li><li><a href=\"#reason-4-external-contractors-can-provide-your-team-with-new-knowledge\">Grund #4. Externe Auftragnehmer k\u00f6nnen Ihr Team mit neuem Wissen versorgen <\/a><\/li><li><a href=\"#reason-5-you-can-focus-on-what-really-matters\">Grund #5. Sie k\u00f6nnen sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist <\/a><\/li><li><a href=\"#the-bottom-line\">Die Quintessenz<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Die Zusammenarbeit mit jemandem au\u00dferhalb Ihres B\u00fcros bedeutet nicht, dass Sie alle Ihre Einstellungspl\u00e4ne ein f\u00fcr alle Mal aufgeben sollten. Ganz im Gegenteil, die Einstellung externer Mitarbeiter kann Ihnen dabei helfen, sich auf dringendere Gesch\u00e4fts- und HR-Ziele zu konzentrieren &#8211; und in vielen anderen Situationen von Vorteil sein. Um Vorurteile gegen\u00fcber der Einstellung von externen Mitarbeitern zu zerstreuen, haben wir uns entschlossen, das Thema n\u00e4her zu beleuchten. Dabei haben wir die f\u00fcnf wichtigsten Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einstellung externer Mitarbeiter herausgefunden, die wir Ihnen hier vorstellen m\u00f6chten.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reason-1-hiring-an-experienced-external-contractor-is-faster\">Grund #1. Die Beauftragung eines erfahrenen externen Auftragnehmers ist schneller <\/h2>\n\n<p id=\"viewer-3tvpq\">Es ist kein Geheimnis, dass es besonders schwierig ist, erfahrene Spezialisten einzustellen. Ihre Zahl ist gering, und wenn Sie einen Kandidaten mit Erfahrung in Ihrer Nische einstellen wollen, werden die Chancen noch geringer. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-22i97\">Erfahrene externe Auftragnehmer hingegen stehen eher f\u00fcr neue Projekte zur Verf\u00fcgung und verf\u00fcgen \u00fcber alle notwendigen F\u00e4higkeiten, um erfolgreich zu sein. Sie k\u00f6nnen mit ihnen auf einer regelm\u00e4\u00dfigeren Basis zusammenarbeiten oder sie als gelegentliche Berater einsetzen, wenn die Situation es erfordert. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reason-2-external-contractors-are-more-objective\">Grund #2. Externe Auftragnehmer sind objektiver <\/h2>\n\n<p id=\"viewer-2e4g7\">Gesch\u00e4ftliche und pers\u00f6nliche Ziele sollten getrennt voneinander verfolgt werden, aber die Realit\u00e4t ist, dass sie manchmal miteinander vermischt werden.<\/p>\n\n<p id=\"viewer-13m7l\">Wenn es darum geht, eine schwierige Entscheidung zu treffen, die sich auf das gesamte Projekt auswirken kann, f\u00e4llt es internen Mitarbeitern schwer, objektiv zu bleiben. Es kann zum Beispiel schwierig sein, eine Idee aufzugeben, die Anzahl der beteiligten Personen zu reduzieren oder zuzugeben, dass etwas schief l\u00e4uft. <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Externe Auftragnehmer sind objektiver und konzentrieren sich nur auf das Projekt selbst. Sie werden nicht z\u00f6gern, harte Entscheidungen zu treffen, um den langfristigen Erfolg des Projekts sicherzustellen. Da sie sich nicht an der B\u00fcropolitik beteiligen, sind sie in der Lage, ehrliches Feedback \u00fcber den Stand des Projekts zu geben und daf\u00fcr zu sorgen, dass es fristgerecht fertiggestellt wird.  <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reason-3-external-contractors-are-more-proactive\">Grund #3. Externe Auftragnehmer sind proaktiver <\/h2>\n\n<p id=\"viewer-cri6q\">Die Schwachstellen eines Projekts zu erkennen, ist keine leichte Aufgabe. Interne Teams sind oft zu sehr in ihre Aufgaben verstrickt, um m\u00f6gliche negative Folgen vorhersehen zu k\u00f6nnen. Infolgedessen neigen sie dazu, bei der Abwicklung von Projekten reaktiv zu sein, d.h. sie reagieren auf etwas, das bereits geschehen ist, anstatt es zu verhindern. Dies ist h\u00e4ufig bei Projektmanagern der Fall, die unter der sogenannten Betriebsblindheit leiden k\u00f6nnen.   <\/p>\n\n<p id=\"viewer-2m6od\">Externe Auftragnehmer haben einen brandneuen Blick auf Ihr Unternehmen und sind daher proaktiver. Sie k\u00f6nnen Ihnen eine neue Perspektive bieten, mehrere Prognosen erstellen und Sie \u00fcber die Konsequenzen der einzelnen Projektwege informieren. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reason-4-external-contractors-can-provide-your-team-with-new-knowledge\">Grund #4. Externe Auftragnehmer k\u00f6nnen Ihr Team mit neuem Wissen versorgen <\/h2>\n\n<p id=\"viewer-5id9q\">Einen Experten au\u00dferhalb Ihres Teams zu haben, ist eine der besten M\u00f6glichkeiten, eine Kultur des Wissensaustauschs in Ihrem Unternehmen zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n<p id=\"viewer-f38ei\">Wenn Sie einen erfahrenen externen Auftragnehmer einstellen und ihn mit Ihren Teammitgliedern kommunizieren lassen, k\u00f6nnen Sie Ihre Mitarbeiter mit wertvollen Einblicken von au\u00dfen st\u00e4rken.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"reason-5-you-can-focus-on-what-really-matters\">Grund #5. Sie k\u00f6nnen sich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist <\/h2>\n\n<p id=\"viewer-gdnd\">Haben Sie bemerkt, dass Ihnen die Zeit davonl\u00e4uft, weil Sie viel zu sehr mit Bewerbungsgespr\u00e4chen besch\u00e4ftigt sind?<\/p>\n\n<p id=\"viewer-d4em9\">Das ist das Problem bei der Suche nach den besten Talenten f\u00fcr Ihr Team. Es ist extrem zeitaufw\u00e4ndig und, um ehrlich zu sein, stressig. Es gibt F\u00e4lle, in denen ein bestimmter Spezialist sofort ben\u00f6tigt wird, um das Projekt zum Erfolg zu f\u00fchren, aber keine qualifizierten Kandidaten am Horizont zu sehen sind.  <\/p>\n\n<p id=\"viewer-6p5l1\">In diesem Zusammenhang ist es viel sinnvoller, einen externen Auftragnehmer zu beauftragen, der sich sofort in das Projekt st\u00fcrzt. Gleichzeitig haben Sie die Freiheit, die Lebensl\u00e4ufe Ihrer potenziellen Vollzeitmitarbeiter zu pr\u00fcfen oder sich auf wichtigere Gesch\u00e4ftsziele zu konzentrieren. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"the-bottom-line\">Die Quintessenz<\/h2>\n\n<p id=\"viewer-9lvr6\">Die Beauftragung externer Auftragnehmer kann den Erfolg Ihres Teams, Ihres Projekts und Ihres Unternehmens insgesamt erheblich steigern. Indem Sie sie f\u00fcr Ihre Sache gewinnen, k\u00f6nnen Sie sich neues Fachwissen aneignen, alle Fristen einhalten und die bestm\u00f6glichen Ergebnisse erzielen. <\/p>\n\n<p id=\"viewer-631g\"><strong>Sind Sie auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Outsourcing-Anbieter? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine technische L\u00f6sung zu entwickeln, die Ihre Gesch\u00e4ftsanforderungen unterst\u00fctzt.<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.clarity.cx\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>CLARITY<\/strong><\/a><strong> ist ein marktf\u00fchrender <\/strong><a href=\"https:\/\/www.sap.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\"><strong>SAP<\/strong><\/a><strong> Partner, der in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden h\u00f6chste Lieferqualit\u00e4t bewiesen hat.<\/strong> <strong>Wir helfen Ihrem Unternehmen gerne mit SAP-Support, Gesch\u00e4ftsanalyse, Entwicklung und Testen Ihrer bestehenden SAP-L\u00f6sung sowie mit der Erweiterung der Kapazit\u00e4t Ihres Projektteams.<\/strong><\/p>\n\n<p id=\"viewer-al8rs\"><strong>CLARITY kann Ihr Projektteam mit unseren zertifizierten Spezialisten unterst\u00fctzen:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>SAP-Entwickler<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Qualit\u00e4tssicherungsspezialist<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Funktionale Berater<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Unternehmens- &amp; L\u00f6sungsarchitekt<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Projektleiter<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Product Owner<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>SCRUM Meister<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p id=\"viewer-3sj59\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist nicht leicht, die besten Mitarbeiter f\u00fcr Ihr Unternehmen zu finden. 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